المستقبل

  • دخل مستدام: استثمار الأصول وتنويع مصادر الدخل.
  • أداء أفضل: رفع جودة الفعاليات بما يتناسب مع تطلعات الجمهور
  • طاقة أكبر: تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم وتطوير مواهبهم
  • قيادات متطورة: الاستثمار في الكوادر البشرية بالتعاون مع بيوت خبرة عالمية.
  • بيئة محفزة: إلهام الموظفين والعاملين لتحقق أعلى جودة ممكنة.

القيم

  • الثقافة والمعرفة
  • التقدير والتشجيع
  • التفكير الإيجابي
  • الدعم والتمكين
  • الإبداع والابتكار
  • النزاهة والموضوعية

الطموح

  • 80 مهرجاناً سنوياً في الفروع في الثقافة والفنون والأدب
  • 800 ملتقى فني وأدبي 
  • 500 فعالية سنوية في المدن والمحافظات والمراكز
  • بناء قاعدة فنية وثقافية من خلال التدريب

دخل مستدام | استثمار الأصول وتنويع مصادر الدخل

  • صندوق الثقافة والفنون:لدعم الأنشطة الثقافية والفنية المختلفة
  • مركز "ثقّف" للتدريب
  • لنشر الثقافة والفنون واكتشاف المواهب وصقلها.
  • عقد شراكات مع مؤسسات القطاع الحكومي والخاص وغير الربحي
  • حاضنة أعمال للمشروعات الناشئة والصغيرة في مجالات الفنون


أداء أفضل | رفع جودة الفعاليات بما يتناسب مع تطلعات الجمهور

  • تمكين الفنانين والمبدعين من زيادة دخلهم واستثمار مواهبهم
  • إطلاق جائزة الثقافة والفنون
  • التدريب بناءً على أسس منهجية
  • العمل على إطلاق مؤشر الفنون في مختلف مدن المملكة


إطلاق نظام الفعاليات المشتركة

  • لتمكين الشباب والقطاع الخاص من المساهمة في تنفيذ وتنظيم فعاليات من ابتكارهم عن طريق باقة من الخدمات المساندة
  • تمويل تصاريح قاعات قاعدة بيانات تسويق نظام بيع تذاكر إلكتروني مركز اتصال 9200


قيادات متطورة | الاستثمار في الكوادر البشرية بالتعاون مع بيوت خبرة عالمية

  • تطوير قيادات الفروع ورفع كفاءات الأداء
  • برنامج مديري المشروعات (إدارة فعاليات متطورة)
  • برامج تدريب العاملين في الجمعية والمتعاونين معها


برنامج مديري المشروعات

  • إعداد خطة الفعالية وبناء الأهداف
  • إدارة المهام المختلفة وحل الأزمات
  • الإدارة المالية لميزانية الفعالية
  • الترويج والتسويق للفعالية


بيئة محفزة

  • إلهام الموظفين والعاملين لتحقيق أعلى جودة ممكنة
  • تأمين بيئة عمل إيجابية ومحفزة لكل الموظفين والعاملين
  • تحديث أنظمة العمل وإجراءاته لتحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية والمالية
  • ربط فاعل للفروع إلكترونيًا وتقديم خدماتها على مدار الساعة
  • التحول إلى منظمة ذكية مرتبطة بأعضائها إلكترونيًا
  • وضع مؤشرات الأداء لقياس الإنجاز وتحقيق الأهداف


تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي المختلفة